劳动法工作时间中含用餐时间吗

【法律分析】法律对吃饭时间无规定，根据生理需要，一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间。国家规定的标准工作时间制度是每天工作不超过8小时，每周不超过40小时，同时还应该保证每周至少休息一天（连续不断24小时）。

您好！《劳动法》工作时间中不含用餐时间，例如某单位的上班时间为上午8：00至12：00，下午1：00至5：00，中间的一小时就是吃午餐和休息的时间，不在八小时劳动时间之内。

法律分析：每天工作八小时是指工作时间，严格说工作时间不包括中途休息时间与用餐时间。在连续工作八小时的岗位上，必然有入厕、用餐、饮水等人体自然需要时间，这属于短时的的应当计入工作时间。

在劳动法中并没有明确规定用餐时间是否属于工作时间。员工的工作时间是按照员工上班刷卡和下班刷卡的时间来计算的。