12333人工服务上班时间

回答用户问题，主要分为自动语音应答和人工咨询服务，前者是全天24小时都可以回答问题，而人工服务上班时间一般是法定工作日（周一到周五）的上午9：00－12：00和下午13：00－17：00。

人工服务上班时间一般是法定工作日（周一到周五）的上午9：00-12：00和下午13：00-17：00，但不同地区的服务时间可能会有所不同，可以通过当地社保局官网查询具体的工作时间。

社保服务热线12333，上班时间是上午9：00-12：00 下午13：00-17：00（法定工作日，周一至周五）。

是的。劳动局咨询电话12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为周一至周五（非法定节假日）上午9点－12点和下午13点－17点。

12333电话有人工服务吗

有人工客服。12333会有人工服务，但在拨通之后就会听到语音客服的回复，此时拨打者只要选择零，马上就可以转接到人工客服，操作比较简单。12333是来自于人力资源社会所提供的全国公益服务电话，可有效满足于日常的咨询需求。

法律分析：打开电话APP，拨打号码12333，拨通后点开数字拨号键盘。听到语音“人工服务请按零”时，点击键盘上的“零”。此时即可转接到人工服务。

“12333”是全国统一的人力资源和社会保障公益服务电话，接通12333电话后按0即可转接到人工服务。？手机拨号中输入12333。？点击“拨打”打开免提。？在听到客服的回复后，在拨号键上按0即可转人工客服。

拨号转接人工客服的方式是：拨通12333电话，接通之后按0，这样就可以转接到人工服务了。通常情况下，转接人工服务的人有点多，所以转接的时间较长，需要耐心等待。

12333人工服务几点上班

回答用户问题，主要分为自动语音应答和人工咨询服务，前者是全天24小时都可以回答问题，而人工服务上班时间一般是法定工作日（周一到周五）的上午9：00－12：00和下午13：00－17：00。

社保人工咨询电话：12333。12333主要分为自动语音应答和人工咨询两项服务，自动语音应答的上班时间为全天24小时，大家随时都可以拨打电话来进行咨询。

回答用户问题，主要分为自动语音应答和人工咨询服务，前者是全天24小时都可以回答问题，而人工服务上班时间一般是法定工作日（周一到周五）的上午9：00-12：00和下午13：00-17：00。

不过各城市的服务时间不同，当地社保局官网会公布具体的工作时间，请以官方公布的上班时间为准。也有部分城市周末仍旧有人工服务，但这种情况是极少数的。另外如果当前咨询人数过多，电话可能会出现占线、繁忙等情况。

周六周日没有人工服务。12333人工服务上班时间一般是法定工作日（周一至周五）的上午9：00-12：00和下午13：00-17：00，而且由于12333热线是24小时服务的，所以在周末和法定节假日都可以打通。

12333人工服务怎么打

1、深圳社保电话12333转人工服务的方法如下：首先拨打12333电话，在听到语音提示后，选择人工服务选项，然后等待一段时间，就可以与客服人员进行沟通。

2、杭州社保局电话12333转人工的方法如下：首先拨打12333，接通之后按0，即可转接到人工服务了。但是一般转接人工服务的人较多，因此转接的时间较长，需要耐心等待。

3、劳动局热线12333的使用步骤如下： 拨打电话号码12333。 听取语音提示，选择所需服务。 根据语音提示，输入身份证号码或其他必要信息。 等待人工客服接听电话，进行咨询或投诉。

4、劳动局热线12333的使用步骤如下： 拨打电话号码12333。 听取语音提示，选择所需服务。 根据语音提示，输入身份证号码或其他必要信息。 等待人工客服接听电话，解决问题或提供咨询服务。

5、怎么转人工服务 打开电话APP，拔号12333，拔号后点一下大数字拨号键盘。听到语音“人工客服电话请按零”时，点一下键盘上的“零”。这时就可以接转到人工客服电话。打12333有用吗 有用。

6、拨打深圳12333按0可转接深圳人社局人工服务；按0可转接深圳社保局人工服务；按0可转接深圳医保局人工服务。

劳动局电话12333受理时间

1、劳动局电话都是24小时开通的，工作时间有人工接听的，非工作时间自动语音接听和录音。全国各地的劳动局对外办公时间是各不相同的，一般是：周一至周五 上午9：00——下午17：00 ，双休日及国家法定节假日休息。

2、劳动局的上班时间：劳动局按照国家统一作息时间来执行，上午早08：00——11：30；下午14：00——17：30 （这个时间根据季节会有所改变）。

3、是上班时间人工服务，即周一到周五，上午九点到下午六点，是人工答应时间，其它要么电脑答复通用问题，要么提示请在上班时间拨打电话。

4、到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。