...签到了河北省国际人才交流中心,现在想解约,把档案放到我们当地的人才...

你的档案是可以调走的。不受你是否与这家单位签不签劳动合同的影响。你到新的单位，你可以选择不转移档案，如果你的新的单位有权利接收档案，也可以办理档案转移。各地办事流程不一定一样，建议你还是到当地人才交流中心详细咨询工作人员，他们会给你最准确的解

优势好处：毕业生档案从存放在人才市场之日开始，就可以计算工龄。以后到异地工作，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称晋级，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。

人事档案放在个人手里是不行的，因为放在个人手里就会形成一个死档，也就是无效的档案，所以就要把档案放在人才中心。

最好把报到证开到原籍所在省、市、区人力资源部门，档案自己带回。把两证存在当地人才交流市场，等待就业。

档案放在省人才不收费，我的就在河北省人才放着呢，而且从跟省人才签订协议起开始记工龄，要是把户口也放那就得缴费了（上周五我刚去省人才问过的）。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。三是把档案转至就业代理或人才交流中心。