三月份找工作是网投好还是去招聘会,招聘网站什么时候投简历比较好
在招聘会找工作靠谱还是网上投简历·请高手指教
【答案】：除了应届毕业生以外，大部分人会通过正规招聘网站向心仪公司投简历。但是基于“鸡蛋不要放在一个篮子里”的原则，可以先查询一下目标行业目标企业的招聘渠道有哪些，然后针对不同对象进行调整。
你好～楼主～正确做法是网上与招聘会双管其下，找工作就是推销自已的过程，当然是知道你信息的公司越多那你面试的机会就会增加，两者相对比来看，网上求职风险系数较高一点。
两者都要下功夫。我上个月花了一个月时间，工作其实好找，但找到称心如意的难，需要网上简历不断更新且放简历于多家网站，包括地方招聘网站和全国网站；招聘会则要去定期举行的人才市场及劳动局的，还有就是特殊的大型人才交流会。
如果有招聘会的话，最好是直接去招聘会，这样效率最高，可以双方直接交流，有什么情况现场也就解决了。如果没有招聘会的话，就网上投简历，然后再根据意愿去面试咯。
网上就是你看到投简历等通知就可以了，比较方便。人才市场现场决定率高，网上选择机会多。现场招聘一般都是比较紧急的职位，现场拍板决定概率较高，但是选择的面相对网上较少。网上投简历，搜索到的职位比较多，但招聘人员只能通过简历了解应聘者，不够直观，相对于经验来说，也会看重学历。
首先要分清楚你是什么职位。如果是高层职位，网上比较好，你可以去一些专门的网站，比如各个城市的开发区网站。一般这样的职位都是第一轮通过网上筛选简历的。如果是一般的基层工作，现场招聘会比较好，平时多关注下报纸，新闻，最好去专项招聘会，比如面对大学生的，面对技能人员的，这样效率更高些。
去招聘会好,还是在网上投简历有效果
【答案】：除了应届毕业生以外，大部分人会通过正规招聘网站向心仪公司投简历。但是基于“鸡蛋不要放在一个篮子里”的原则，可以先查询一下目标行业目标企业的招聘渠道有哪些，然后针对不同对象进行调整。
如果该单位现招聘的人员是急需在短期入职或者人员招聘量较大的情况下，是会选择网络和现场招聘同时进行的。如果让我建议你在两者中选择哪种形式投递简历，我建议你参加现场招聘会更合适一些。因为参加现场招聘可以与用人单位直接面对面交流，彼此能够更详细的了解各方所需的信息，也能够更快的得到答案。
各有利弊 首先要分清楚你是什么职位。 如果是高层职位，网上比较好，你可以去一些专门的网站，比如各个城市的开发区网站。 一般这样的职位都是第一轮通过网上筛选简历的。
如果有招聘会的话，最好是直接去招聘会，这样效率最高，可以双方直接交流，有什么情况现场也就解决了。如果没有招聘会的话，就网上投简历，然后再根据意愿去面试咯。
网上就是你看到投简历等通知就可以了，比较方便。人才市场现场决定率高，网上选择机会多。现场招聘一般都是比较紧急的职位，现场拍板决定概率较高，但是选择的面相对网上较少。网上投简历，搜索到的职位比较多，但招聘人员只能通过简历了解应聘者，不够直观，相对于经验来说，也会看重学历。
去招聘会找工作好吗?比起上网找哪个机率要高些!
1、要说的是，你要在正规的招聘网站上找工作，比如：智联招聘，前程无忧网等等，这些都是正规的招聘，如果有公司要在这些网站招聘，必须出示公司的证件和执照的。
2、我觉得应该去现场招聘会好一点，面对面谈，还可以更好的了解这公司的情况，现场招聘会可以一次面试那么多公司，可以好好选。更能找到合适自己的工作。我以前在网上投简历，网上写的福利待遇很好，一去公司面试，工作时间，薪资待遇，公司福利这些都跟网上写的对不上，所以我也不会再相信网上投简历的了。
3、选择一些大型、正规的招聘网站，不要轻易在不熟悉的网站填写个人信息和工作简历。选择资质齐全、信誉良好的知名网站招聘渠道，也可关注官方如上海公共招聘网、21世纪人才网等，可以最大限度地避开虚假招聘信息。
4、一般你上网发简历，得到面试通知，这个周期是1周到1月不等。招聘会也是有周期，我想可能也是1周以上吧。
5、网上找比较快，我以前去招聘会，现场面试后还是要到公司去面试，而且我在招聘公司碰到许多在网上投简历的人来面试。这样算来网上投简历最划算，去招聘会还要门票，而且效果也不怎么好，不划算。
请问找工作是在网上投简历好,还是去现场招聘会好?如果二者选其一的话...
1、如果是高层职位，网上比较好，你可以去一些专门的网站，比如各个城市的开发区网站。一般这样的职位都是第一轮通过网上筛选简历的。如果是一般的基层工作，现场招聘会比较好，平时多关注下报纸，新闻，最好去专项招聘会，比如面对大学生的，面对技能人员的，这样效率更高些。为了增加希望，还是同时进行吧。
2、两者都要下功夫。我上个月花了一个月时间，工作其实好找，但找到称心如意的难，需要网上简历不断更新且放简历于多家网站，包括地方招聘网站和全国网站；招聘会则要去定期举行的人才市场及劳动局的，还有就是特殊的大型人才交流会。
3、各有利弊 首先要分清楚你是什么职位。 如果是高层职位，网上比较好，你可以去一些专门的网站，比如各个城市的开发区网站。 一般这样的职位都是第一轮通过网上筛选简历的。
4、我觉得应该去现场招聘会好一点，面对面谈，还可以更好的了解这公司的情况，现场招聘会可以一次面试那么多公司，可以好好选。更能找到合适自己的工作。我以前在网上投简历，网上写的福利待遇很好，一去公司面试，工作时间，薪资待遇，公司福利这些都跟网上写的对不上，所以我也不会再相信网上投简历的了。
5、现场招聘会和人才网，各有各的优势。去现场招聘会之前，可先了解参会的企业和职位，看是否有适合的，也好提前做个准备。相比较来说，用人才网求职，更方便。电子商务专业的学生，不学会利用网络求职，似乎也说不过去。
