五十岁找工作,有没有什么靠谱的求职网站?求推荐。

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5、智联招聘 智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务。

有哪些正规的找工作网站呢?五大靠谱网站分别是什么呢?

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中老年人如何在网上求职

网上求职一般有两种形式。一种是在人才网站上注册会员，填写简历之后，坐等用人单位和你联系。关键字搜索：这是最直观的搜索方式，例如你想应聘机械工程师，那么直接输入机械工程师即可。

利用网络和社交媒体。老年人可以利用网络和社交媒体来寻求求职信息和机会，例如 LinkedIn、Indeed等。最后，老年人不应该把年龄作为求职的障碍，要保持积极的心态，并充分展现自己的专业能力和工作潜力，为自己的职业发展带来更多的机会。

没有专业60岁找工作的网站，不管什么网站，找工作没有年龄限制，但是一般招聘的岗位都是有年龄要求的，60岁找工作是比较困难了，你可以到当地的劳务巿场去看看，也许会找到工作。

哪个求职网站(app)最靠谱?

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5、前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力资源网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员 。2 智联招聘：成立于1997年 ，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。

找工作上用哪个招聘网站比较好?有没有推荐的?

相信很多朋友应该都跟我一样在找工作，但找工作的平台和渠道太多了，到底哪个才是适合自己，陆续使用过一些招聘软件，分享一下个人的使用感受吧~ BOSS直聘 优点：boss是我用下来感觉企业/岗位最多的，可以跟HR接交流，回复率高，沟通效率高，岗位更新快且没有多余的广告。适合大部分求职者，尤其适合职场新人。

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招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等，这几个网站都是比较靠谱的，而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站，包括求职者也使用的比较多。前程无忧 “前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。