面试官说后续让hr联系

联系hr，问下情况，可以争取机会。初试一般由HR部门负责，多是招聘专员或招聘主管面试，这个环节主要由HR核实面试者的基本情况（如学历经历、工作背景、工作内容等）、评判个人素质是否符合岗位要求。

正常流程，面试官把你的简历等资料送达人资后，由人资通知你报到时间及报到时要带好哪些相关证件、物品等。

一般像上午面试的，然后让回去等消息的，如果被录用，下午一般就会给电话。但是凡事都有个万一，你也不要太担心，先去其他公司面试，如果两天了还没有人事电话的话，估计就没戏了。还有如果面试官想录用你的话，微信上应该就会直接和你说了，个人觉得还是不要抱有太大希望。

不能就因这些情况断然结论为面试结果就凉了。因为面试官有几个，不可能一个人说了算，不管被面试人是否优秀，都需要面试官大家碰头研究通过后才行。还有就是被面试的人有多个，面试属于中间水平的居多，那更是需要对比研究择优录取。

%。几率一半一半。没有达到他想要的，但是还没有招聘到，如果招到了你就没有希望，没有的话可能就会叫你，建议像这个的一般就不要只认这一个，直接先去找别的公司做准备。一般在公司面试完了，会叫你明天来上班的。

科大讯飞面试后面试官说后面有HR联系你什么意思?

1、面试官可能认为你已经通过了这次面试，但还有一些行政事务需要处理。例如，可能需要HR与你联系以提供更多关于薪资、工作时间和其他福利待遇的信息。在一些情况下，“后续如果有其他事情让HR联系你”可能是面试官的礼貌用语，表示他们会在适当的时候通知你面试结果，而不需要你主动联系他们。

2、HR认为当前你的能力与公司并不匹配，但是随着公司以及你个人的发展，今后可能会有需要你加入的时候，已将你的简历纳入公司人才库。当然还有一种情况（可能性极小），就是出于种种原因HR后续想以私人身份联系你，个人认为这样并不合适，毕竟面试过程中HR代表的是公司，而不是他/她个人。

3、面试官面试结束以后，就属于招聘单位人事部门的事情了。不管招聘、应聘成功还是不成功，都是人事部门负责联系应聘的当事人了。所以，面试官在面试结束以后说会找人事部门联系的这句话是官方话，没有任何错误。

4、让hr联系你的意思是需要与上级汇报商议后决定是否录取你，一般在7天内会有答复，认为当前你的能力与公司并不匹配，是随着公司以及你个人的发展，今后可能会有需要你加入的时候，已将你的简历纳入公司人才库。

5、联系hr，问下情况，可以争取机会。初试一般由HR部门负责，多是招聘专员或招聘主管面试，这个环节主要由HR核实面试者的基本情况（如学历经历、工作背景、工作内容等）、评判个人素质是否符合岗位要求。

6、不一定呦！用人单位和应聘者都是一样的择优吗不是，不过两天内不联系你，你可以主动电话询问下，没有啥不好意思的，问一下说不定机会就来了，就算没有录用最起码自己尽力了。