大学生找工作应该注意什么需要特别注意这3点

1、因此，一定要改变择业观念。要把自己的求职范围拉得更宽，拉得更远，这样有利于找到工作。比如说考公务员，考法律职业资格证，考教师资格证，今后从事公务员职业，律师职业，教师职业都是可以的，这也是不错的选择。

2、但是也有不少人就未必那么幸运了，如果你发现这个领导不能帮助你成长，不能教会你点为人处事的技巧、工作技巧、帮你出点单或者让你醒悟到点某点人生至理的，你果断离开吧。我听到身边10个人吐槽这样的领导，10个人都是后悔自己当初没有早点离开，导致浪费好多时间。

3、衣着。穿着上不一定要漂亮，但要让人感觉你很精神。有些公司是都要穿职业装的，有些公司倒不一定了。但是女生最好不要穿吊带装、拖鞋，不要喷太浓的香水，男生最好穿有领的衬衫。

4、求职应注意的问题，如今，求职离职每天都在发生，而在求职时，我们常常都会需要参加企业的面试，这是每一个企业都会有的，接下来我给大家分享求职应注意的问题。

5、找工作的人最关心的问题莫过于这几个问题：如工资待遇，休息日，加班怎么算，法定假日休息不，保险怎么交，劳动合同什么时间签，要不要押金，开支的时候扣不扣押金，有没有试用期等等问题，这些问题都应该在求职时主动问出来，不要怕不好意思，毕竟这工作是关乎以后幸福的大事，决不能马虎。

大学生就业找工作必须知道的三大注意事项!

1、源于PPT，不止PPT，大家好，我是老秦。大学生找工作，一般有两种情况：一是你能够做的；二是你能够学会的。不论选哪一种，请你先动起来。

2、因此就业信息是找工作的基础条件，必须要多方面去搜集和整理。一般来说，建议大学毕业生多关注一些招聘的网站，以及官方的一些人事招聘网站，这些网站上面的招聘信息相对来说比较权威，也比较齐全，对于大学生找工作是有很大的帮助。

3、找一份工作，最少做一年半载是你应该有的心态。不要对公司要求过多，每个公司都可以锻炼人。现在的人才网站基本不可信，适合应届毕业生的职位很少，那些校园招聘都是面向名牌高校的。别看网站上的信息挺多的，很多都是虚假的，有些单位是借机会做广告的。最好是注意学校就业指导中心的就业信息。

4、看能给你什么，能够学到什么 这里指的不仅仅是工资待遇，最主要的是对你个人的发展和积累的方面，看哪个岗位能给你带来更多的学习机会。

5、这个时候就要不断给自己心理暗示了，实习是来学习的，千万不要眼高手低，觉得无所谓。实习重要的是积累经验，增加自己的动手能力，提前感受工作的状态。

6、宜拓宽求职路径 除了传统的现场招聘会及综合招聘网站外，圈子求职或行业招聘都是近年来颇受认可的求职新招，形成了专属行业的招聘平台。宜自我清晰定位 缺乏定位，没有主见，很容易从众行事，在找工作时自然处处碰壁。因此，大学生需要明确个人的职业定位以及期望的工作岗位。

大学生求职签合同之前,应该注意什么?

一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。

按照非试用期工资标准支付工资。用人单位应当及时变更劳动合同期限，或者按照非试用期的工资标准支付工资。劳动合同只约定试用期，未约定劳动合同期限，劳动者要求约定期限的，用人单位应当与劳动者协商确定劳动合同期限。

在选择过程当中还应注意企业对学生的承诺是否郑重，企业是否只谈试用工资而让大学生处于被动状态。 勿以善小而不为。一些企业会对试用期的员工进行培训。良好的规划，让员工尽快地适应工作环境，进入工作角色。