当面临非议和攻击时,我们如何应对?

职场是一个小型社会，在这个社会里，每个人都曾遇到过这样那样的问题，今天我们来说说，如果遇到了职场冷暴力，应该如何应对？一般遭遇了同事冷暴力有两种原因。一种是因为工作岗位比较得罪人。

然后有可能就继续关注下他对你的言论。远离是因为敌意这个东西有多大是看不到的，危险也看不到，不在一起旅店这种后果可怕的事发生几率就小一点，但记住不是完全不可能再发生。见不到面就不知道别人的态度有没有变化，你能知道他非议你你们应该朋友圈有交集，要暗里关注下他是否继续非议，要注意吧。

她详细地讲述了自己的故事，表达了自己在面临他人嘲笑时的困惑和挣扎。我觉得她的故事值得分享，也许很多人都会在她的经历中看到自己的影子，所以我想将她的故事写下来。为了保护她的隐私，我们暂时称她为小邱。 小邱并非一直优秀，但她始终保持着好强的心态。

怎样面对别人对我的非议?

1、坦然面对非议 如果对方是不怀好意的话，我们就更不要跟他们一般见识，只要做好自己，相信群众的眼睛是雪亮的，不会被小人一时的非议而影响到自己的发展前途，好人自有好报。

2、您管好您自个就行了，我没那么多重要你操心。面子是别人给的，脸是自己丢的。你可以指点、但请不要指指点点、如果你不了解我；就别在我背后乱嚼舌根。有本事就来明的，别总在背后做一些不干净的事、让人觉得肮脏。

3、面对别人对自己的评价，应该保持一个客观理智的态度，要做到有则改之，无则加勉。看淡别人对自己的评价很重要，但是重视别人提出的意见也很重要，对待那些正确的，积极的批评意见，我们应当吸取并改变自己身上的缺点，而对于那些非议，学会把这些非议抛之于脑后，才能让自己活得更加轻松。

4、我很少在意他人对我的看法，当然以往的我是截然不同的，别人对我的非议对于我的伤害非常大，我会努力想要成为对方口中完美的人。但是我发现这样很累，为了别人而活，就永远找不到自己的价值。所以对于你来说，没有必要去在乎别人的非议，你仅仅需要做自己。

5、首先，如果是你听到他第一次说你坏话，我觉得每个人思想不同所以对待事物的态度也是不同的，不必在意每个人看法。而我们要做的事就是沉着冷静分析原因，我们的反应不能过于激烈，先判断与这个人在以前有没有矛盾，是否得罪过人家。只要自己做事端正就不必理会别人的看法。