单位新增员工的医保怎么办理

1、新企业为员工办理医保社保流程：企业首次办理社会保险程序如下：企业需要携带如下证件：单位法人代表身份证复印件并加盖公章；组织机构代码证复印件并加盖公章及原件；工商营业执照复印件及原件（复印件各一份）。

2、“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。（2）“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。

3、参保人有效身份证件若委托他人办理，还需提供被委托人有效身份证件单位批量新增制卡的，被委托人还需携带单位介绍信，不需提供参保人身份证件。申请条件：不属于社会保障卡发放对象，且未申领过医保卡的。

社保增员网上申报流程

1、品牌型号：联想小新Pro16 2022款 系统版本：Windows10 软件版本：百度浏览器5 网上社保增员可以通过税务局官网进行增员，具体操作如下：通过税务局官网增员登录税务局官网 在税务局官网页面里，点击纳税服务。

2、法律主观：社保增员的网上申报流程包括有：办理网上业务申请；将个人信息输入到系统中；点击增员，选择增加原因并提交。审核通过后即完成社保增员手续。

3、弹出网上社保增员申报协议，点击“已阅读”并点击“同意继续”。填写相关的社保增员信息，包括被申报人的姓名、身份证号码、户籍类型及社保经办机构等信息。核对无误后，正式提交社保增员申请。

4、选择在职职工增员申报表 然后点击“我已阅读并承诺”并上传“在职职工增员申报表”。输入增员信息 最后输入增员职工身份证号，点击“查询并添加”，提交申请即可。

社保新增人员如何操作

新增社保人员的操作流程如下：登录社保网站，输入账户名和密码；在业务办理中进行人员增加减少。如果是新增人员，需要输入相关人员信息，类别选择新参保或转移；如果是减少，直接点击人员姓名，选择减少即可。

注册账号、登录系统、填写员工信息、选择社保项目、提交申请、缴费、审核和批准、通知员工等步骤。具体操作可能因地区和平台而异，建议事先了解当地政策和规定，并咨询专业律师或社保机构以获取准确指导。

登录社保网站：单位的人力资源或财务部门负责人需登录当地社保网站，输入单位的账号和密码。 填写基本信息：在社保网站上，选择新增人员的选项，填写新员工的基本信息，包括姓名、身份证号码、出生日期、性别等。

给新员工做社保增员怎么弄，步骤包括：确定适用的社保制度、注册雇主账号、收集员工资料、缴纳社保费用、填写申请表格、跟进审核进程和领取社保卡。具体操作可能因地区和法规的不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或专业律师。

由于社保是要在国家相关部门申报的，所以肯定是有操作流程的。

线上操作：通常包括以下步骤：首先，登录社保网上服务平台，选择“社会保险登记”选项，然后点击“职工参保登记”。在“职工参保登记”页面，根据员工的具体情况选择参保人员类型，然后点击进入参保界面。