为什么面试后HR不立马告知面试结果,而要让你回去等消息?

面试完不会当场给结果，说明这个面试你的人不能决定是否用你，也许他要和老板或人事主管商议后才能决定。这家公司还要再面试一些人，然后对比择优任用，现在的名额也许还不够多，他们还会再面试一些人。

流程 很多大公司最大的问题就是流程走的慢。HR面完，觉得你不错，部门主管面，结果主管不在，你回去等通知再来一次吧。等二面之后部门主管觉得不错，嗯，让总监再面一下吧。

网友3：我就是这样让我回去等消息说三天内给我答复不管用不用我第三天我打电话过去是他手下一员工接的说出差去了明天回明天让hr给我答复结果等两天了还没等到这又是啥意思 拟录用，需要走流程，不能随意承诺。

从大多数人的心态来看，直接当面的拒绝是不留情面的，而后续如果求职者还有面试的话，被直接拒绝比较影响心态。导致下一份面试出现阴影，因此，HR让回去等结果也是一种尊重和保护。

HR总让你等通知主要哪些原因 HR总让你等通知主要哪些原因？在面试即将结束的时候，HR都是让求职者回去等通知，不会当场就给个准确消息给求职者。求职者面试过后就会很焦虑，不知道自己是否通过面试。

我觉得面试后让等通知，并不是就意味着没戏。一般有以下几种情况：面试官觉得你不合适，但他想给你留点面子，委婉地告诉你，希望你能明白。正如上面所说，这种可能性比较大。

面试后等通知(面试官让你回去等通知)

有时候面试并不能当场得出结果，尤其是一个职位有多位候选人的情况下，面试官不会立即拍板做决定，需要多维度对比多个候选人的情况才会做出最终的选择。

面试结束后让回去等通知，一般有两种可能，一种可能是你根本没有被用人单位选中，为了顾全你的面子，面试官告诉你回去等通知。这种等待毫无意义，你也不用打电话问用人单位。

但是需要切记绝对不能给用人公司通电话，弄不好本来要录用你，由于一通电话，让用人公司作出了更改，由于，我国除开不缺人以外，任何东西都缺。除非你的专业是稀缺的。

如果你没有得到通知，你就不会被录用。不同情况下，不能一概而论，面试结束后，正规公司会让面试官先回去等通知。比较感兴趣的面试官会得到公司具体的等待时间，被淘汰的面试官。

不一定，如果面试人很多的话，这样说很正常的。如果面试就你一个人，可能希望比较低，但是还是有机会的。

要知道，面试官之所以会让求职者回去等通知，不外乎两种可能，一是面试官没有拍板录取求职者的权利，二是求职者已经被淘汰，只不过面试官不想当场拒绝求职者，所以让求职者回去等消息。

觉得面试还行,让等通知,还有希望吗

1、有的公司是这样的，一旦没通过不会直接说不通过，而是让你回去等消息，但是最终是不会有消息就是了。

2、那你就被pass了，如果主管觉得你也真的还可以，应该没问题了，在没有正式录取之前，一切都很难说，我建议趁这个时候你多面试几家公司试试看，别把鸡蛋放在一个篮子里，多试试几家，说不定有待遇更好的。

3、面试时约多人的，要你等消息可能还有希望，你可以三天后主动打电话或直接过去询问情况；面试时没有看到有他人同往的，要你等消息就不要再等了。