mbti人格测试准确吗

以下是关于使用MBTI性格测试作为职业选择参考的一些观点和注意事项。MBTI性格测试的优点： **自我认识：** MBTI测试可以帮助个体更好地了解自己的性格特点和倾向。这有助于职业选择，因为你可以更好地匹配适合你性格的职业。

以下是一些关于使用MBTI性格测试作为职业选择参考的注意事项： 了解MBTI的局限性：MBTI性格测试是基于心理学理论的一种工具，它可以帮助你了解自己的个性特点和偏好。

MBTI性格测试可以作为职业选择的参考，但不应该作为确定职业的唯一标准。MBTI测试基于心理学理论，旨在帮助人们更好地了解自己的个性和偏好，并提供有关适合其个性类型的职业建议。

mbti各人格占比

- 总人口比例：男性约占43%，女性约占40%，总计约占46%。- 具体类型及比例：- ESTJ_监理：男性约占11%，女性约占15%，总计约占5%。- ESFJ_支持者：男性约占10%，女性约占6%，总计约占14%。

MBTI各人格占比 据研究，INTJ、INFJ、ISTJ、ISTP这四种类型的人，占MBTI测试人群的比例最高，分别是1%、5%、16%、4%。

在这庞大的人格类型版图中，ISFJ、ESFJ和ISTJ稳居前列，分别占据18%、13%和16%的比例。相反，INFJ、INTJ和ENTJ则相对稀少，分别仅有5%、1%和8%的份额。

ISTJ、ISFJ、ESFJ人格最多根据1998年英国和美国统计的数据来看，以上三种人格男性占比均超过13%，女性占比均超过12%。ISTJ是物流师型人格，ISFJ是守卫者型人格，ESFJ是执政官型人格，三者均属于SJ护卫者人格。

感知功能判断功能mbti哪个更好

最外向的MBTI人格类型是ESFP（外向感知取向）。

OK，我们知道16种人格要尽量互相包容，好好相处啦。所以16种人格中的4个维度到底都有什么特点，能不能给我们普及一下哇？ 由于Daisy是个大P，所以这篇MBTI的4个维度，在被小伙伴催更的情况下，终于姗姗来迟。

MBTI16型人格测试 主要通过 四个维度 去进行测试 态度 感知功能 判断功能 生活风格 01 态度（Attitudes）一个人更关心外部世界还是内心世界。

这里就涉及到MBTI的 八项功能（八项天赋） 了，我把我的理解简述一下：MBTI八项功能包括“si、se、ni、ne、ti、te、fi、fe”。前4个代表获取信息的能力，后4个代表做出决定的能力。

人类主要使用两种维度下的四种心理功能来体验世界——实感（S）/直觉（N）、思考（T）/情感（F），每种功能又有两种体现——内向（I）/外向（E），共计八种心理类型。