会议上应提什么样的问题

由此入手提出问题。第三，平时也要有所积累，对你工作方面的信息了解够深，并且时常能够做出一些理论总结，这样才容易在会议中找到关键点（尤其是有实践、理论支撑的关键点）。

尽量提一些有用的问题，质量好的问题，例如贵公司的面试过程怎么样啊？面试一般有几轮等等，这种问题不仅可以让你自己活得更多的信息，也会给别人一种专业的感觉。另外还可以适当的问一些公司员工的工作情况，发展历程等等，既能引起招聘者的情感共鸣，也能带动全场的气氛，是一个表现好的例子。

党支部会议应有超过三分之二以上的成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全部党支部成员到会。党支部成员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。党支部会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。